Les 50 questions les plus couramment posées lors d'un entretien d'embauche
Quels sont vos points forts ?
Quels sont vos points les plus faibles ?
Qu’est-ce qui vous motive à venir travailler chez nous ?
Où vous voyez-vous dans cinq années ? Dans 10 années ?
Pourquoi voulez-vous quitter votre employeur ?
Qu’avez-vous à offrir de plus qu’un autre ?
Citez trois choses que votre manager précédent désirerait modifier chez vous.
Etes-vous disposé à déménager ?
Etes-vous prêt à voyager ?
De quelle réalisation êtes-vous le plus fier ?
Expliquez-moi votre plus grosse erreur.
Quel est votre job de rêve ?
Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
Qu’aimeriez-vous réussir les 30, 60, 90 premiers jours de votre prise de fonction ?
Résumez brièvement votre CV.
Parlez-moi de votre formation en quelques mots.
Décrivez-vous.
Décrivez-moi une situation difficile dont vous vous êtes bien sorti.
Pourquoi devrions-nous vous engager ?
Pourquoi êtes-vous à la recherche d’un nouvel emploi ?
Travailleriez-vous pendant vos congés ou week-ends ?
Comment gérez-vous un client furieux ?
Expliquez-moi ce que vous avez fait entre la date X et la date Y sur votre CV.
Quelle rémunération avez-vous en tête ?
Qu’est-ce qui vous conduit à faire plus que le minimum nécessaire lorsque vous réalisez un projet ?
Qui sont nos concurrents ?
Quel est votre plus gros échec ?
Qui admirez-vous ?
Qu’est-ce qui vous motive ?
Quand êtes-vous disponible ?
Décrivez une situation lors de laquelle vous étiez en désaccord avec votre patron.
Comment gérez-vous le stress ?
Comment s’appelle notre CEO ? Que savez-vous de nous ? De nos produits ? Quelle image vous avez de notre société ? Que pensez-vous du poste proposé ?
Présentez-nous le poste proposé, ou présentez-nous notre entreprise ?
Quels sont vos objectifs de carrière ?
Qui ou qu’est-ce qui vous sort du lit le matin ?
Qu’est-ce que vos collègues disent de vous ?
Quels sont les points forts et les faiblesses de votre patron précédent ?
Si je téléphonais maintenant à votre patron et lui demandait où vous pourriez encore vous améliorer, que répondrait-il ?
Etes-vous plutôt leader ou plutôt suiveur ?
Quel livre avez-vous lu dernièrement pour vous détendre ?
Qu’est-ce qui vous rend heureux ?
Quels sont vos hobbys ?
Quel est votre site préféré ?
Racontez-moi vos expériences de leadership.
Qu’est-ce qui vous met à l’aise ?
Comment licencieriez-vous quelqu’un ?
Qu’est-ce qui vous amuse le plus et le moins dans votre travail ?
Seriez-vous prêt à travailler plus de 40 heures par semaine ?
Quelles questions importantes je n’ai, selon vous, pas posées ?
Quelles sont vos questions ?
Toutes les questions ne sont pas si simples et évidentes. En résumé, soyez calme et laissez-vous aller, faites preuve d’un maximum d’imagination. Plein succès !